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#HR앰버서더

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HR Ambassador
yjmoon00700

우리 구성원 멘탈 챙기기

  하루의 반을 보내는 직장이라는 곳에서 구성원들은 ‘행복’을 찾을 수 있게 조직은 무엇을 제공하고 지원할 수 있을까? 복지와 업무환경이 주는

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momopil

우리 조직의 생존방식은 무엇인가?

조직문화진단이 꼭 필요한가? 최근 조직문화의 중요성에 관한 이야기가 많습니다.  수평적 조직문화니 애자일 조직문화니 그 종류도 꽤 다양합니다. 그러나 문화라는 것이

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momopil

퍼스널 애자일 컨퍼런스 리뷰

애자일이라는 단어를 올해 들어 참 많이 접했다. 팀 회의에서도 부서 회의를 통해서도 애자일이라는 단어가 심심치 않게 등장했으니 말이다. 그러던 중

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momopil

원티드 애자일 컨퍼런스 리뷰

“애자일은 거들 뿐”   이 한 문장으로 이번 패널 토론을 정리해보려 한다. ‘애자일 조직과 문화를 구축하는 전략’을 주제로 진행되는 컨퍼런스였기에

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godqhr

우리가 가는 구불구불한 길

성공적인 제품이란 한순간의 아이디어가 아닌, 비전을 향한 치열한 고민과 전략적 선택의 결과이다     네오위즈 플레이 스튜디오에서 애자일코치를 하고 계신

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