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#HR칼럼 #HR서베이

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INSIGHTS
인사담당자의 일 연재팀

인사담당자의 일 04(역량평가)

<조진우> 역량의 개념 및 도출 그리고 활용방안  어느덧 인사평가의 시즌이 다가오고 있습니다. 평가를 시행하는 기업마다 다르긴 하겠지만 일반적으로 인사평가 시행 시

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board, idea, drawn
INSIGHTS
소울

느낌표를 만들라

‘AI와 달리 앞으로도 우리가 여전히 우위에 있을 영역은 무엇일까?’ ‘실험과 실패 경험을 통해 배우고 지속 성장하는 사람들의 특징은 무엇인가?’ ‘창의를

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INSIGHTS
rockdam

처음처럼 보다 대학처럼

얼마전 모 공중파 방송국 HR팀 차장님을 만났다. 기존 교육 프로그램으로는 도무지 젊은 직원들의 관심과 갈증을 해결할 수 없어, 색다른 프로그램을

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INSIGHTS
ss.eo

왜 HR 제도는 비슷할까?

“어대리, 등산가자!” 파티션 넘어 부장님이 말씀하셨다. 자녀와 배우자를 멀리 유학 보낸 부장님의 큰 취미 중 하나가 등산이었 던 터라 불쑥

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children, telephone, sketch
INSIGHTS
소울

가치의 새로운 정의

통상 1996년 이후 출생자를 Z세대라고 한다. 이전 세대에 비해 보다 완전한 디지털 네이티브들이라 할 수 있겠다. 이제 이 Z세대가 서서히

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INSIGHTS
인사담당자의 일 연재팀

인사담당자의 일 03(채용)

“채용에 대해서 이야기 해볼까요?”   <조진우> [인적자원관리의 시작 – 효율적 채용] HR은 직원들의 성장을 돕고 그러한 성장을 통해 직원들이 성과를

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INSIGHTS
mikary

책에서 보는 人Sight!

1st Story:[Product Owner(프로덕트 오너)]김성한 지음_세종서적 “책” 처럼 다양한 분야와 생각을 접할 수 있는 매개체는 드물다고생각하고 굳이 HR 관련 책에서만 HR

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INSIGHTS
jk1320

일하는거? 그냥 재밌잖아요?

‘내가, 우리가, 그들이 일하는 이유’라는 주제로 연재를 하고 있는 현재, 나는 일을 하고 있지 않다. 코로나19가 우리의 일상을 본격적으로 뒤바꾸어

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INSIGHTS
dalcomhana

Candidate Experience 개선하기

모두가 탐내는 인재가 채용 과정에서 좋지 않은 경험을 했다면, 후보자는 어떤 선택을 하게 될까? 잡플래닛, 크레딧잡과 같이 다양한 플랫폼이 등장하면서

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INSIGHTS
박홍용

노동생산성이 대체 뭔가요

우리가 신문 기사나 사설, 칼럼을 보면 자주 마주치는 문구가 있다. 우리나라의 노동생산성이 다른 선진국과 비교해 현저히 낮다는 지적이다. 이 같은

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INSIGHTS
인사담당자의 일 연재팀

인사담당자의 일 02 (성과관리)

“조직책임자와 구성원 모두를 만족하는 성과관리의 방식은 무엇일까요? 그리고 어떻게 전개하는 것이 효과적·효율적일까요?”   <김도영> 성과관리는 리더십, 일하는 방식, 조직문화 등

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INSIGHTS
insalon

기획자(PO)의 역량 3가지

최근 인턴을 뽑기 위한 서류검토와 온라인 면접을 진행했다. 기획팀의 일원으로 사회의 첫발을 내딛는 인재를 뽑는 과정은 매우 설레는 일이다. 지원자

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INSIGHTS
인사담당자의 일 연재팀

인사담당자의 일 01

  [연재를 시작하며] 안녕하세요? “인사담당자의 일” 연재팀입니다. “인사담당자의 일”은 단독 저자가 글을 쓰는 방식이 아니라 4명의 인사담당자가 ‘인사업무에 대한 고민’을

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INSIGHTS
insalon

Product Development Strategy

우리 주변에는 우리가 좋아하는 제품들이 많이 있습니다. 이런 제품들을 살펴보면 “와 어떻게 이런 생각을 했을까!!”라는 감탄이 나오며, 번뜩이는 통찰과 아이디어로

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INSIGHTS
insalon

애자일 밈과 퍼스널 애자일

경영 환경의 복잡성과 변동성이 급격히 높아짐에 따라 ‘애자일(Agile)’에 대한 관심이 고조되고 있다. 소프트웨어 개발 방법론 중 하나로 시작된 애자일을, 타영역으로까지

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INSIGHTS
윤명훈

디지털의 목적

코로나 19로 인해 넷플릭스, 유튜브와 같은 ‘방구석에서 즐기는 미디어 콘텐츠’가 특수를 누린다. 60대까지 눈을 떴다고 하니까 인기를 짐작할 만하다. 실제로

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