INSIGHTS 인사 평가 등수를 없앤 비상교육의 발칙한 도전 [낯설게보기 시즌1] “여기에 뭐가 보입니까?” 사람들은 ‘당연한 걸 왜 묻는 거지?’ 하며 이구동성으로 답했다. “검은 점이요.” 초청 강사는 “검은 점 말고 더 Read More
INSIGHTS 뉴 노멀 시대, 성과관리의 리부트(Reboot) 주 52시간제가 시행되면서 선택적 근로시간제, 자율출퇴근제 등 다양한 근무형태가 도입되고 이제 겨우 안정화가 되어가는 듯하니, 올해 초부터 코로나19로 인해 기업들은 Read More
INSIGHTS 즐겁게 일하며 성장하는 화해팀(버드뷰)의 “Merry Growth” 여러분은 성장이 즐거우신가요? 여러분은 성장이 재밌나요? 늘 하고 싶나요? 언제 제일 많이 성장했냐고 물어보고 답을 들어보면 ‘돌아보니 가장 고통스러웠을 때’라고 Read More
HR Ambassador 우리회사에 찰떡같이 어울리는 어떤 평가/보상/피드백 제도는 무엇인가요? 요즘 A업계는 어떤 평가/보상 제도를 운영하고 있대요? 평가/보상/피드백 제도를 도입하려면 어떤 것을 고려해야 하나요? 평가/보상/피드백 제도를 운영하기 위해 어떤 HRIS를 Read More
INSIGHTS 평가, 프레임을 벗어 던지고 광장으로 세상이 변하고 있습니다. 세상의 변화는 이제 ‘빠른’ 이라는 형용사로는 담을 수 없는 것이 되었습니다. 기존의 것이 다른 모습으로의 변화 뿐 Read More