실무에 바로 적용하는 스타트업 노무관리 가이드

노무관리 가이드를 본격적으로 시작하기에 앞서… ‘일반 기업과는 다른 스타트업에 꼭 맞는 노동법을 알려 주세요’ 강의나 기업 자문을 통해 많은 스타트업 인사담당자들을 만나면 공통적으로 요청을 받는 사항이 이것이다. 이러한 요청에는 다음의 배경이 깔려있다. √ 우리는 인사노무에까지 신경 쓸 여력이 없다. (→ 인사담당자 없음) √ 인사담당자가 있긴 하지만 인사담당이 재무담당에 가깝고, 본연의 역할 중 근로계약서 작성과 급여 …

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