인사담당자의 일 02 (성과관리)
“조직책임자와 구성원 모두를 만족하는 성과관리의 방식은 무엇일까요? 그리고 어떻게 전개하는 것이 효과적·효율적일까요?” <김도영> 성과관리는 리더십, 일하는 방식, 조직문화 등 경영의 전반적인 영역과 모두 연계되어 있습니다. 매우 광범위하고 연결고리도 많기에 우선은 본질적인 관점에서 접근하여 실무적인 이슈들을 풀어나갈 필요가 있는데요. 몇 가지 살펴보도록 하겠습니다. 1) 성과관리는 무엇인가? 성과관리를 살펴보기에 앞서 과연 성과는 무엇인지에 대해 생각해 볼 …