2020년 09월 09일

재택근무제 도입·운영가이드(1. 도입편)

재택근무, 다른 회사는 어떻게 하고 있나요? 코로나19로 재택근무를 실시하는 회사가 점점 늘어나면서 많이 받는 질문이다. 갑작스럽게 또는 반강제적으로 재택근무를 도입하게 되면서 노무관리 이슈가 적지 않게 발생하고 있는바, 제도 도입과 운영과정에서 고려해야 하는 사안을 중심으로 ‘재택근무제 도입·운영가이드’를 제시하고자 한다. 본 가이드는 크게 도입편과 운영편으로 나뉘며, 도입편에서는 재택근무 도입 프로세스를 설명하고, 도입단계 중 도입검토와 제도설계 부분을 다룰 …

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[데이터로 들여다 본 HR] 2편-내 일자리가 사라진다고?

어린 시절을 돌이켜보면 지금은 존재하지 않는 학원들이 있습니다. 제 기억 속에는주판 학원이 가장 크게 와닿는데요. 어린 시절 주판을 들고 학원에 가서 계산하는 법을 배우면 수학적 사고를 향상시킬 수 있었다고 주입(?) 받던 기억이 있다. 그런데 어느 순간 주판 학원이 없어지기 시작하고, 계산기가 그 자리를 채우기 시작했다. 물론 계산기 학원이 생기지는 않았지만 오랜 시간동안 우리의 계산 능력을 …

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인사담당자와 데이터는 친해질 수 있을까?

최근 직무를 막론하고 현업에서 직접 데이터를 분석하고 활용하는 것에 대한 중요성이 커지고 있습니다. 이미 여러 기업들에서 직원들을 대상으로 ‘데이터 분석’ 관련한 강의를 진행하는 등, ‘데이터 기반의 조직문화’를 만들기 위해 노력하는 것으로 알고 있는데요. HR 직무에서도 역시나 데이터 활용(People Analytics, Talent Analytics 등)이 주요 키워드로 떠오르고 있습니다. ​ 인사 담당자는 왜 데이터를 다뤄야 하며, ​어떻게 유의미한 데이터를 수집, 분석 및 활용을 할 …

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