[일:] 2020년 09월 11일

HR 현업이 데이터 활용의 주체가 되는 법

“인재는 기업의 핵심 역량의 하나이며, 비즈니스의 성공을 위해서는 조직 구성원의 역할이 무엇보다 중요합니다. 조직과 구성원에 관한 체계적 데이터를 활용한 People Analytics는 HR의 보다 객관적이고 증거에 기반한 의사결정을 가능하게 합니다.”라는 Wanted의 강연 주제 서두와 함께 많은 세션을 찾아보던 중 People Analytics에서 가장 첫 발걸음을 내디딜 수 있을 만한 제목에 이끌려 현)아이디케이스퀘어드 양승준 대표님의 강연을 듣고, 말씀을 …

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리더십 애널리틱스를 소개합니다

리더십 애널리틱스에 대해 잘 이해하기 위해서는 먼저 리더십이라는 단어가 가지는 속성을 알아야 한다고 생각됩니다. 2002년 미국 뉴올리언즈에서 있었던 교육 업계 최대의 컨퍼런스였던 ASTD의 키노트 연사로 나왔던 – 당시 “Good to Great”라는 베스트셀러로 한참 주가를 올리고 있었던 – 짐 콜린스는 리더십에 대해서 이렇게 이야기 하였습니다. “리더십은 모호하다. 회사가 잘되면 리더십이 좋았다고 하고, 회사가 안되면 리더십이 나빴다고 …

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