HR Open Class: 리더십 변화관리
과거의 성공 경험이 더 이상 능력도 정답도 아니게 된 변화의 시대. 이번 클래스에서는 변화 속에서 나아가는 법, 그리고 그 안에서의 리더의 역할에 대해 살펴보고자 합니다. 리더의 역량을 키우기 위해 고민하는 기업, 좋은 리더가 되고 싶은 구성원에게 추천합니다.
과거의 성공 경험이 더 이상 능력도 정답도 아니게 된 변화의 시대. 이번 클래스에서는 변화 속에서 나아가는 법, 그리고 그 안에서의 리더의 역할에 대해 살펴보고자 합니다. 리더의 역량을 키우기 위해 고민하는 기업, 좋은 리더가 되고 싶은 구성원에게 추천합니다.
요즘 많은 기업에서 고민하고 있는 구성원 멘탈관리, 어떻게 하고 계신가요? 이번 클래스에서는 회사 우울증이 미치는 영향과 이를 관리하는 방법을 조직과 개인의 관점에서 다룸으로써 구성원의 번아웃과 이로 인한 잦은 이직 등으로 고충을 겪고 있는 기업에 도움을 드립니다.
<책에서 보는 人 sight> 두 번째 책은 “시스템 사고로 경영하라_임영채 지음” 라는 책이다. 이 책은 조직의 규모와 관계 없이 리더와 팀원들의 사고 방식을 단선적 사고에서 시스템 사고로 변화시키면서 업무에 대한 문제인식과 목표설정부터 문제 해결에 이르기까지 영향을 끼치는 정도를 아주 잘 이해하기 쉽게 설명해 놓은 책으로 개인적으로는 항상 옆에 두고 업무 개선이 필요할 때 마다 펴보고 …