[일:] 2021년 02월 24일

안녕하기 어려운 시대. 안녕하고자 합니다.

코로나로 인한 삶의 변화는 회사 뿐 아니라 가정에도 찾아왔습니다. 우선 재택근무, 개학연기, 사회적 거리두기 등의 상황으로 정신적 스트레스가 증가하는 현상이 이어지고 있습니다. ‘코로나 블루’(우울감)에 이어 ‘코로나 레드’(분노), 그리고 ‘코로나 블랙’(좌절감)까지 생겨날 정도인데, 작년 10월 오라클에서 발표한 자료에 따르면 이런 부정적 스트레스 상황을 겪은 직장인이 전 세계적으로 78%에 달하고 그중에서도 한국은 상위권인 84%에 달했습니다. 아무래도 사회적 …

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할 말은 하는 직원들! 구성원 행동주의 확산

2018년 11월, 전 세계 구글 직원들이 업무 수행을 거부하고 대규모 가두시위를 벌였다. 도쿄에서 시작된 시위는 하루 만에 전 세계 50개 도시, 2만여명의 구글 직원들이 참여하는 시위로 확산됐다. 특히 시위를 주도한 구글 직원들이 회사에서 인정받던 우수 인력들이었다고 알려지면서, 이러한 시위가 발생한 배경에 대해 많은 학자들이 관심을 가지게 됐다. 구글 직원들이 대규모 집단행동에 나선 표면적 원인은 고위 …

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핵심 인재가 즐겁게 일할 수 있는 조직을 고민하는 스타트업 HRer – 마이리얼트립 박수현

  ❗️ 마이리얼트립 인사제도&조직문화 담당자이자 생존 7년 차인 박수현님 이야기   “대기업 인재개발원 교육팀에서 커리어를 시작해서 리더십 코칭 펌, 교육 스타트업을 거쳐 현재 여행 플랫폼 마이리얼트립 인사제도와 조직문화를 담당하는 박수현입니다!”   경쟁 사회에서 도태되지 않고 살아남기 위한 노오력들?   어릴 때부터 경쟁에서 이기기 위해서는 치열하게 노력해야 한다는 교육을 받았지만, 경쟁의식으로 커리어를 만들어가고 있지는 않아요. 대학교 …

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