2021년 03월 15일

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완벽할 수 없지만 포기할 수도 없다_평가/보상 시작점에 서서.

**본 아티클은 “Wanted Con. Young STAR : 주니어 HRer가 스마트하게 일하는 방법”의 Session 15. “완벽할 수 없기에 완벽을 추구할 수 있는 평가/보상”의 리뷰 아티클입니다. (https://www.wanted.co.kr/events/wantedcon16) 나도 스마트하게 일 하고 있지 못하다. 더욱이 평가/보상과 관련해서 시간을 내서 들을 만한 조언을 할 수 있을 정도로 경험을 했거나 날카로운 인사이트를 가지고 있지도 못한 것 같다. 하지만 그래도 HRer로서 …

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Coaching Leader가 된다는 것 ③ _ 코칭 리더가 만들어가는 조직문화

오늘은 조직 안에서 활동하는 Coaching Leader가 만들어가는 조직문화에 대해 이야기 해보려고 합니다. 먼저 질문을 드려볼께요. Q) 리더십 중에 가장 어려운 것은 무엇일까요? 저는 가장 어려운 리더십은 자신이 타고난 기질과 반대되는 행동을 하는 리더십이라고 이야기합니다. 그럼 가장 쉬운 리더십은 자신이 타고난 기질대로 행동하는 리더십이겠죠? ​이 관점에서 코칭 리더십은 가장 어려운 리더십 중에 하나입니다. 이유는 내가 아닌, 내 앞에 …

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