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창의적 조직이 되지 못하는 두 가지 이유

산업사회에서 정보사회로, 정보사회에서 소셜 네트워크사회로 진화하면서 개인과 조직에서 창의성이 더욱 중시되고 있다. 이로 인해 많은 조직들이 어떻게 해야 구성원의 창의성을 자극하고 그것이 고객 니즈에 부합하는 제품이나 서비스 개발로 이어질지 고심한다. 하지만 아쉽게도 지향하는 바와 실제 실행과의 간극은 아직 큰 상태다. 오늘은 그 핵심 이유 두 가지를 살펴 보도록 한다. 창의적 조직이 되지 못하는 첫 번째 …

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