[일:] 2021년 08월 11일

스터디살롱 : (주)Next Level 인사팀은 어떻게 업무하는가

▶ 스터디살롱 참여하기   스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 …

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스터디살롱 : 채용트렌드 변화에 따른 채용프로세스 고도화

▶ 스터디살롱 참여하기 스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 …

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스터디살롱 : 밀레니얼 HRer들의 진짜 고민 파헤치기

▶ 스터디살롱 참여하기     스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 …

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스터디살롱 : HR Experience Map

▶ 스터디살롱 참여하기 스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 …

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실무에 바로 적용하는 스타트업 노무관리 가이드_휴일편(1)

임금, 근로시간 다음으로 관심도가 높은 근로조건인 휴일, 휴가에 대해 2회에 걸쳐 살펴보고자 한다.   1. 휴일의 개념과 종류 휴일은 법률, 취업규칙, 근로계약 등에 의거 근로자에게 처음부터 근로제공 의무가 면제된 날을 말한다. 휴일은 다시 법정휴일과 약정휴일로 나뉘는데, 법정휴일은 말 그대로 법에서 사용자에게 휴일로 부여할 의무가 부과된 날을, 약정휴일은 법에 정함은 없지만 회사가 자체적으로 휴일로 지정한 날을 …

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스터디살롱 : HR 고민상담소

▶ 스터디살롱 참여하기 스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 …

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스터디살롱 : FIRO-B 대인관계욕구 워크숍

▶ 스터디살롱 참여하기   스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 …

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스터디살롱 : 수평적 조직문화를 고민하는 모임

▶ 스터디살롱 참여하기 스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 …

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스터디살롱 : 인사&조직문화 펼쳐보기

▶ 스터디살롱 참여하기 스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 가진 …

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스터디살롱 : 변화를 이끄는 HR인사이트살롱

▶ 스터디살롱 참여하기   스터디살롱 소개 스터디살롱은 HR분야에서 일하고 있는 분들과의 네트워크를 만들고, 함께 지식을 공유하며 커리어를 성장시켜나가는 곳입니다. 책, TED, 영화 등 함께 읽고, 듣고, 보고 의견을 나눌 수 있는 모든 것이 주제가 됩니다. 멤버들과 같은 주제에 대해 자연스럽게 이야기 나누고 인사이트를 얻어보세요. 이곳에서 만난다는 것은 같은 관심사와 고민을 가지고 있다는 의미입니다. 같은 관심사를 …

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즐겁고 건강한 조직을 함께 만들어가는 – 룰루레몬 코리아 황경록

  ❗️ 룰루레몬 코리아 HRBP이자 생존 6년 차인 황경록님 이야기   #우당탕 HR로 정착하기까지 20대의 저는 세상이 너무 궁금한 사람이었어요. 그래서 특이하게도 1년의 교환학생 기간을 6개월로 나눠서 필리핀과 인도네시아 두 곳에서 생활했어요. 당시에는 이유 없이 ‘나는 해외사업을 할 거고 동남아 시장에서 기회를 찾을 것’이라는 생각을 했던 것 같아요. 그런 생각으로 첫 커리어를 말레이시아의 작은 마케팅 …

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사람들의 지능과 역량을 2배로 촉발시키는 방법

이제 막 리더가 되었는데, 어떻게 해야 하나요? 최근, 예전에 함께 일했던 동료로부터 전화가 왔다. 처음 리더 역할을 맡게 되었는데, 팀원이 너무 반복적인 일만 하고 있다고 느끼며 동기부여가 떨어진 것 같은데 어떻게 이끌어야 할지 모르겠다는 것이다. 사실 그 상황에 대한 답은 결코 한 가지가 될 수 없다. 동기부여를 제공하는 방식은 리더의 숫자만큼 다양하기 때문이다. 그럼에도 불구하고, …

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