[일:] 2021년 08월 13일

‘네니요’ 연대기 : Start-up your Career – 퀄슨 김지훈

  ❗️ 퀄슨 인사담당자이자 생존 5년 차인 김지훈님 이야기   스타트업에서 커리어 생존기를 쓰고 있는 5년 차 인사담당자 김지훈입니다. 아직 미생인 인사담당자지만, 제 경험을 공유하고 여러분들과 함께 성장하고 싶습니다.   제1장. 태동기 : 시작은 언제나 갑작스럽게   2년 4개월의 군 생활을 마치고, 공채를 준비하고 있었다. 토익학원 오전 수업을 마치고 집으로 돌아와, 점심으로 라면을 한 젓갈을 …

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직원 교육 패러다임의 전환, CJ올리브영 ‘러닝셀’

▲ CJ올리브영 오피스 내부 러닝셀이란? 러닝셀Learning Cell은 업무에 필요한 지식과 노하우를 임직원이 서로 가르치고 배우는 올리브영만의 사내 학습 제도이다. 2020년 하반기 본사 직원 대상으로 처음 도입한 이후 내부 구성원의 큰 호응을 얻으며 규모를 확대해가고 있다. 러닝셀의 가장 큰 특징은 교육 부서가 이미 수립하고 정해놓은 교육체계, 교과목, 학습 대상자로 운영하는 것이 아니라 임직원들이 현재 필요로 하는 내용에 대해 발의하고, …

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우리의 믿음이 우리를 행복하게 하리라!

비상교육 핵심가치 발굴 스토리 세 번째 시간입니다. 오늘은 핵심가치 문장을 어떻게 도출했는지에 대한 이야기를 나눠보려고 합니다. 위에 있는 7가지 문장은 비상교육의 핵심가치, [우리의 믿음]입니다. 전 조직구성원이 다같이 만들고 함께 지켜 갈, 우리의 미래를 이끌, 일곱 빛깔 믿음입니다. “당연한 것도 낯설게 본다.”는 타성에 따라 일하는 것이 아니라 왜 이 일을 하는가? 질문하고 일의 ‘본질’ 중심으로 가장 …

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