[일:] 2021년 08월 20일

그녀의 퇴사 사유

HR 업무 중 퇴직자 면담을 담당하고 있다. 해본 분들은 아시겠지만, 매번 하다 보면 퇴직의 사유가 어느 정도는 비슷하다. 예전 한 논문에서 퇴직의 사유를 4개로 구분한 것을 본 적이 있는데, 나누는 것이 맞는지 모르겠으나 나의 업무상에는 도움이 되어 적어본다. 4개의 범위는 조직 안에서의 ‘성장(질/양적), 소통, 존중, 비전’으로 대부분은 이 내용의 ‘부족’이 퇴사 사유이다. “부서마다 담당자 간 …

그녀의 퇴사 사유 더 보기 »

‘한 스푼’의 중요함 – 아이헤이트플라잉버그스 정용기

  ❗️ 아이헤이트플라잉버그스 Talent Acquisition 이자 생존 2년 차인 정용기님 이야기   ‘한 스푼’의 중요함 “채용 프로세스에 딱 한 스푼만 더하면 모두의 시간을 아낄 수 있다!”   회사의 Talent Acquisition으로 합류했던 지난 3월, 대내외적으로 회사를 알 수 있는 정보가 부족하다는 사실에 마음이 조급해졌습니다. 무작정 ‘일단 채용 관련 콘텐츠를 많이 만들어야 하나’ 싶었지만 지원자가 겪는 채용 …

‘한 스푼’의 중요함 – 아이헤이트플라잉버그스 정용기 더 보기 »

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요