[일:] 2021년 08월 24일

웰슐랭 가이드(2) – 웰니스 복지 핫플을 찾아서 : 마이크로소프트

  *업폴의 <웰슐랭 가이드: 웰니스 복지 핫플을 찾아서>는 웰니스 개념을 복지 문화의 근간으로 채택한 기업, 혹은 웰니스 복지 솔루션을 제공하는 기업을 전격 해부해보는 시리즈입니다.   [오늘의 웰슐랭 소개] 오늘 소개해 드릴 웰니스 복지 핫플은 세계 최대의 소프트웨어 기업 마이크로소프트(Microsoft, 이하 MS)입니다. MS는 팬데믹 발생 이후 일부 직원들은 재택근무를 하고, 또 일부는 사무실 복귀를 하는 ‘하이브리드 …

웰슐랭 가이드(2) – 웰니스 복지 핫플을 찾아서 : 마이크로소프트 더 보기 »

조직행동, 지각과 의사결정

1. 개요 ‘개인행동’ ‘집단행동’ ‘조직시스템’ 총 3부로 나눠져 있는 조직행동론에서 ‘지각과 의사결정’은 ‘개인행동’ 부문에서 가장 중요하게 다루는 주제이다. 그 까닭은 의사결정은 윤리적 책임이 따르기 때문이다. 이 때문에 최고경영자를 비롯한 조직 내 리더는 ‘바람직한 선택 또는 결정’을 하는 데 있어서 심한 내적 갈등을 겪을 수 밖에 없다. 이는 ‘지각(perception)’과 관련이 있다.    ‘지각과 의사결정’ 학습은 ‘의사결정과 …

조직행동, 지각과 의사결정 더 보기 »

Dark side of HR 4탄 – 전임자의 그림자 속에 살고 있는 리더들

  “Though we don’t live in the past, we live with the past” 우리는 과거에 살고 있는 것은 아니지만, 과거와 함께 살고 있다. 과거의 경험은 긍정적이든 부정적이든 우리의 판단에 대한 정보를 주고, 현재의 우리를 만들어 주기 때문이다. HR에서 다루는 모든 영역이 이에 해당되겠지만, 가장 크게 와 닿는 부분은 바로 리더십이다. 리더십만큼 대조 효과(Contrast effect theory)가 …

Dark side of HR 4탄 – 전임자의 그림자 속에 살고 있는 리더들 더 보기 »

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요

Close Bitnami banner
Bitnami