HRD 관점에서 본 경력개발(1) : 프로티언경력, 무경계경력, 조직 중심의 경력, 만화경경력
나는 경력개발에 관심이 많은 편이다. 지금까지 25년이 넘는 직장 생활 속에서 끊임없이 경력을 발전시켜 왔고, 끊임없이 변화하는 시대에 다른 사람들이 선제적으로 자신의 경력을 개발할 수 있도록 돕는 일을 발런티어 하고 있다. 그런 면에서 최근 읽고 있는 “HRD 관점에서 본 경력개발” 중 프로티언경력, 무경계경력, 조직 중심의 경력, 만화경 경력을 통해 지금까지 실천했던 경력개발 관점에 대해 다시금 …