주 5일제 → 주 52시간 상한제, 그 다음은 아마도 ‘주 4일제’가 될 가능성이 높다. 주 4일 근무제라고? 정말 주 4일 근무가 가능할지에 대해서는 의견이 나누어지는 것 같다. 그러나 근로시간의 단축이 지금까지 계속되어 왔다는 점에 비추어 볼 때 충분히 현실화될 가능성이 있다. 많은 사람들이 주 52시간 상한제는 어려울 거라고 했지만 기업들도 이제 이 시스템에 적응하고 있다. …

주4일제 도입 성공하려면, 회사는 무엇을 준비해야 할까? 더 보기 »