HR의 영역 중 가장 변화무쌍한 분야는 ‘채용’이라고 할 수 있다. 불과 몇 년 전에는 존재하지도 않았던 새로운 전략과 트렌드가 등장하고, 과거의 방식으로 했던 채용이 불법이 되어버리는 상황 속에서 많은 기업들이 적응에 어려움을 겪고 있다. 1. 스펙보다 직무경험 중심의 지원자 판단 기업은 일정 수준 이상의 잠재능력을 보유한 스펙 좋은 인재를 찾기 보다는 직무에 합당한 ‘경험’과 …

2021 하반기 국내기업 채용 트렌드 더 보기 »