[일:] 2021년 10월 22일

Covid-19, 그리고 일하는 방식의 변화

코로나가 가져온 우리의 일상의 변화, 이제 역설적으로 코로나가 일상이 되어 어느덧 부지불식 간에 그 구분이 조금은 흐려지기까지 했다. 위드 코로나 시대를 목전에 두고(아마도 그렇겠지?), 우리가 기억해야 할 부분, 그리고 새로운 일상에 돌아간다면 다시 접목해야 할 일하는 방식의 변화는 무엇인지 돌아보고자 한다. 우리는 지금, 어떤 삶을 기대하고 있을까?   이 글을 지금 읽고 계신 독자들은, 코로나가 …

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뉴노멀 시대로 접어든 HRD에 대한 짧은 생각

조직에서 HRD의 기능은 다양하다. 전통적으로는 구성원 개개인의 직책 및 직무수행과 관련된 역량을 개발하고 향상시키는 것으로부터 성과관리나 경력개발 그리고 조직문화 개선에 이르기까지 인재개발 측면에서 그야말로 전방위적인 활동이 이루어진다.   HRD의 이와 같은 기능과 역할은 시대의 변화나 COVID-19 등과 같은 새로운 이슈가 발생하더라도 대응하는 방법의 차이가 있을 뿐 여전히 유효하다. 이는 국내외를 막론하고 HRD와 관련된 각종 학술대회나 …

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