2021 HR 5大 이슈
2021년 코로나 팬데믹 혼란 시기에 국내기업은 HR영역별 어떠한 고민을 하고 있는지 살펴보자. 채용: 채용부문에서는 우수한 인재보다 조직(O-fit)과 직무(J-fit) 관점에서 우리기업에 적합한 인재를 채용하는 것이 화두다. 그러나 적합한 인재를 채용해 놓고 적정한 업무량, 일정 수준의 난이도 있는 과업을 부여하지 못한다면 잘 뽑아놓고도 이직 의도가 발생되어 채용이 실패될 수 있다. 고성장기에는 노동시간 유연성이 높아 우수한 인재를 …
