변화와 변화관리자, 그리고 변화관리자의 마음가짐
문제를 제시하는자, 문제를 해결하는자, 그리고 ‘원래 그런거야’라고 하는자 들어가며 변화의 내용 변화관리자의 마음가짐 결언 들어가며 – 진화와 변화 우리는 변화해야한다. 우리 조직을 둘러싼 환경이 바뀌고, 우리조직의 구성원들이 처하는 상황이 지속해서 바뀌기 때문에 우리 조직의 일하는 방법과 방향도 바뀌어야 한다. 마치 BC(Before Corona-19)시대 이전의 집약적인 조직관리/업무관리에서 비대면/메타버스 쪽으로 새로운 방향을 찾듯, MZ세대가 몰려오며 기존의 채용브랜드와 …
