[일:] 2022년 02월 03일

[데이터로 들여다본 HR 16화] ESG와 HR (1편)

ESG에 대한 높은 관심이 우리나라뿐만 아니라 전세계적인 경영활동에 큰 영향을 미치고 있습니다. 기업의 지속가능성이 얼마나 발전했는지를 평가하기 위해 환경(environmental), 사회(social), 지배구조(governance)를 사용하는 것을 ESG라고 합니다. 왜 갑자기 ESG에 대한 관심이 이토록 높아진 것일까요? 복합적 이유가 있겠지만 대표적으로 조 바이든 정부의 그린 뉴딜 정책과 블랙록 래리핑크 회장의 ESG transformation 강조가 있습니다. 미국 바이든 정부는 경제를 다시 …

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HR을 꿰뚫는 조직문화

요즘은 ‘회사’가 대화의 주제에 끼어있는 자리에는 ‘조직문화’라는 워딩이 빠지지 않고 등장을 하고 있습니다. 취업을 준비하는 취준생들 사이에서도 이직을 생각하는 많은 경력자들 사이에서도  “조직문화가 좋은 곳에서 일하고 싶다”라는 분위기가 형성되어 있고, 기업들은 너나 할 것 없이 “우리는 훌륭한 조직문화를 갖고 있어요. 좋은 인재들은 우리와 함께 일해요”라며 회사를 홍보하기 바쁩니다. 지금보다 조금 이전(음 대충…. 그러니까…. 2010년 이전, …

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