[일:] 2022년 04월 04일

내가 만난 ‘최악의’ 리더. 그 후, 내가 결심한 것들

7년 간 회사 생활을 하며 다섯 분의 팀장님과 네 분의 임원을 모셨다. 조직 생활을 시작한 지 초반 5년 동안, 나는 스스로 ‘리더 운은 끝장나게 좋다.’는 생각을 했고, 주변 친구들에게도 이를 자랑할 정도로 정말 좋은 분들을 만나왔다. 그 동안 내가 만난 리더 분들은 주니어인 나를 믿어 주시고, 업무를 과감하게 위임해 주셨다. 덕분에 나는 매사 업무에 자신감 …

내가 만난 ‘최악의’ 리더. 그 후, 내가 결심한 것들 더 보기 »

신뢰가 되지 않는 직원의 유형과 해결방안

직장의 신뢰를 깨는 사례 직장에서 피곤하고 힘들게 하는 여러 유형의 직원들이 있습니다. 그 때마다 주의를 주거나 질책을 하지만, 횟수가 많아지면 이것이 일이 되어 버립니다. 조직에 불신과 갈등이 생기며, 서로가 서로에게 관심과 배려 없이 자신의 일만 하고 퇴근하는 극도의 이기가 만연한다면 어떤 일이 발생할까요? 갈수록 조직의 성과는 떨어지며 망하게 될 수도 있습니다. 직장 내에서 신뢰를 잃게 …

신뢰가 되지 않는 직원의 유형과 해결방안 더 보기 »

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요