2022년 04월 05일

장애인 표준사업장은 어떻게 운영되고 있을까 (행복모아)

안녕하세요 행복모아 인사담당자 이영호 TL입니다. 행복모아는 SK하이닉스의 자회사이며, SK그룹 최초의 자회사형 장애인 표준사업장입니다. 또한 구성원 500여명 중 400명 가량의 장애인이 근무하고 있어 국내 최대규모이기도 합니다. 대부분 ‘자회사형 장애인 표준사업장’에 대해서 생소하고, 정보가 부족하기에 이번 기회에 자세하게 알려드리고자 합니다. 아마 인사담당자라면 ‘장애인고용’에 대해서 한번쯤은 심도 깊은 고민을 해보셨을 겁니다. 현재 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 일정규모 이상의 …

장애인 표준사업장은 어떻게 운영되고 있을까 (행복모아) 더 보기 »

제너럴리스트로 남을 수 있을까

소규모의 인사팀에서 이 일 저 일 치이며 일할 때만 해도 팀원이 많아지면 무조건 좋을 거라고 생각했습니다. 스타트업의 성장 속도는 제 예상보다  훨씬 빨랐고, 제가 기대하던 순간 또한 빨리 찾아왔습니다. 인사팀 충원! 반가운 소식과 동시에 수 많은 인사 업무 중 어디에 집중할지 정해야 했습니다. 저처럼 당장 상황이 이래서 혹은 앞으로의 방향성에 대해서, HR스페셜리스트로 가야 하나 그렇다면 어떤 직무를 선택해야 하나, HR제너럴리스트로 남을 수는 …

제너럴리스트로 남을 수 있을까 더 보기 »

[데이터로 들여다본 HR 18화] ESG와 HR (2편)

ESG에 대한 관심이 높아지고 있고 저희도 지난 시간에 ESG가 중요해진 시대적 이유와 다양성을 중심으로 HR과 연계성을 살펴봤습니다. 기업에서 최근 관심 갖는 주제가 무엇일지 살펴보기 위한 좋은 방법이 바로 채용 공고입니다. 채용을 활발하고 공격적으로 하고 있는 조직은 그만큼 산업이 좋을 것이라고 예상할 수 있으며, 채용공고가 많이 나오고 있는 분야 역시 그 관심도가 높을 것이라고 생각할 수 …

[데이터로 들여다본 HR 18화] ESG와 HR (2편) 더 보기 »

error: 컨텐츠 도용 방지를 위해 우클릭이 금지되어 있습니다.

로그인

인살롱 계정이 없으세요? 회원가입

도움이 필요하신가요?

문의사항이 있다면 알려주세요