[일:] 2022년 05월 09일

어떤 채용 담당자가 되어야 할까?

대-이직의 시대, 빠르게 비즈니스가 성장해야 하는 만큼 채용이 중요해지고 있는 것 같습니다. 그중에서도 가장 눈에 띄는 것은 개발자 공급 부족으로 인하우스 테크 리쿠루터가 상당히 많아진 것 같다는 생각도 듭니다. 링크드인을 보면 “Recruiter” 또는 “Talent Acquisition”이라는 이름을 예전보다 훨-씬 더 많이 보게 되는 것 같고, 채용 공고도 마찬가지입니다.   그렇기에 많은 채용 담당자들이 ‘어떤 채용 담당자가 …

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취미부자의 성장기 – 꽃꽂이와 시간관리

‘꽃꽂이를 배워봐야겠어.’ 이런 저런 일들로 마음이 여유 없이 가난해지던 어느 날이었습니다. 꽃 향기 속에서 우아하게 마음을 충전하는 제 모습을 상상하면서 꽃꽂이 취미 클래스를 신청했지요. 평소 같으면 늦잠을 잤을 토요일 아침, 어느 때보다 일찍 일어나 기대를 안고 부지런히 수업에 출석합니다. 첫 번째 배울 작품은 테이블 중앙을 장식하는 센터피스. 원형의 화병에 제 몫으로 주어진 꽃들을 동그랗게 꽂아 …

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나에게만 일이 몰리고 너무 힘들다는 직원, 해결 방안

A사원의 이직 면담 A사원은 입사 2년차의 내성적이며 주변 선배와 상사에게 거의 말을 하지 않고 자신에게 주어진 일만 처리하는 수준이다. 평소 말이 없기 때문에 A직원이 현재 어느 상태인지 아는 팀원이 없다. 항상 비슷한 시간에 출근하고 퇴근할 때도 워낙 조용히 퇴근하기 때문에 책상이 정리되어 있으면 퇴근했다 생각했다. A사원은 자신에게만 잡다한 많은 일을 하라고 하고, 주어진 시간 내에 …

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