팀원 코칭을 하라고? 웃기는 소리하네.
요즘 ‘팀장급’ 중간관리자에게 부과되는 새로운 미션 중 하나가 바로 팀원에 대한 ‘코칭’이다. 지금도 바빠 죽겠는데, 밀린 일을 뒤로 하고 코칭 교육에 입과 한다며 푸념하는 팀장이 많다. 실제로 그렇다. 예전처럼 도장만 찍던 부서장은 아주 오래된 얘기다. 쥐어짜도 물 한 방울 안 나올 것처럼 할 일로 하루가 빡빡하다. 이런 상황에서 코칭을 하란다. ‘좋은 리더(팀장)는 좋은 코치’란다. …
요즘 ‘팀장급’ 중간관리자에게 부과되는 새로운 미션 중 하나가 바로 팀원에 대한 ‘코칭’이다. 지금도 바빠 죽겠는데, 밀린 일을 뒤로 하고 코칭 교육에 입과 한다며 푸념하는 팀장이 많다. 실제로 그렇다. 예전처럼 도장만 찍던 부서장은 아주 오래된 얘기다. 쥐어짜도 물 한 방울 안 나올 것처럼 할 일로 하루가 빡빡하다. 이런 상황에서 코칭을 하란다. ‘좋은 리더(팀장)는 좋은 코치’란다. …
1. 호기로운 ENFP형 인사담당자의 이야기 나는야 호기로운 ENFP형 인사담당자! 보수적인 분위기였던 전 직장을 뒤로하고 학수고대하던 스타트업으로 이직에 성공하여 오늘 드디어 첫출근을 하게 되었다. 스타트업의 1호 인사담당자라니! 첫출근 전 이런저런 생각에 가슴이 두근두근해서 터져버릴 지경. ‘스타트업에 입사하면 웰컴키트도 주겠지? 채용 공고에선 장비 지원이 빵빵하다고 했는데 내 자리는 어떤 모습일까? 정말 대표님이랑 같은 공간에 나란히 앉아서 일을 …
진정성있고 역동적인 온보딩 설계하기: [1] 웰컴키트 예산이 없어요. 우리 회사 온보딩 망한건가요? 더 보기 »