“모든 순간은 같지 않고, 어떤 순간은 모두를 바꾼다.” – 책 <순간의 힘(The power of moments)> 중, 칩 히스 & 댄 히스 책 <순간의 힘>에서 저자 히스 형제는 순간중심 사고의 중요성을 리마인드한다. 그들에 따르면 목표 중심적으로 사고하는 조직과 다르게, 인간 개인은 순간 중심적인 사고를 하는 경향이 있다고 한다. 책에서는 ‘절정-대미의 법칙(Peak-End Rule)’을 소개하는데, 사람은 과거의 경험을 …
들어가며 오늘은 “스타트업 채용담당자의 직무역량 개발과 커리어 설계하기” 중 채용전형 설계/운영 및 면접 잘하는 법에 대한 생각을 공유해보려 합니다. <지난 포스팅 – 스타트업 채용담당자의 직무역량 개발과 커리어 설계하기> 스타트업 채용담당자를 채용하며 느낀 점 스타트업 채용담당자의 역할과 마음가짐 채용전형 설계/운영 및 면접 잘하는 법 1. 채용전형 설계/운영 히스토리 (1) 채용전형은 어떻게 만드는게 좋을까? …
스타트업 채용담당자의 직무역량 개발과 커리어 설계하기 : 3. 채용전형 설계/운영 및 면접 잘하는 법 더 보기 »
코로나는 회사의 교육 조직에도 많은 영향을 주었다. 초기에는 기존에 운영하던 과정들이 전면 취소 또는 축소 되게 되었다. 오프라인 위주로 진행되었던 과정은 전면 취소가 되었고 법정 필수 교육만 운영이 되었다. 가장 대표적인 오프라인 과정인 신입 연수 과정도 온라인을 통해 기간도 줄여서 운영하게 되었다. 온라인 위주의 교육 과정으로 운영되던 과정이 이제 다시금 온/오프라인을 병행하거나 오프라인으로 운영되는 과정이 …
인살롱 계정이 없으세요? 회원가입
