[일:] 2022년 09월 29일

[아기유니콘의 성장기 #3 Recognition]

  3번째 이야기는 ‘Recognition'(인지/인정)이 어떠한 힘을 가지고 있는지 정리해보고자 한다.   사진 출처 : https://www.ice.gov/ [U.S Immigration and Customs Enforcement] 현황의 인지의 중요성 ‘세상에 편견 혹은 고정관념이 없는 사람이 있을까?’라는 질문으로 본 내용을 시작하고자 한다. 미국 LA에 위치한 관용 박물관(Museum of Tolerance)에 입장하기 위해서는 ‘당신은 편견이 있습니까?’ 라는 질문에 대해 답변을 해야지 입장을 할 수 …

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팀원이 생각하는 팀장의 ‘카리스마’

직장생활을 하는 동안 본의 아니게 팀을 여러 번 옮겼습니다. 자연스럽게 다양한 리더십을 경험할 수 있었는데요. 오늘은 리더십의 유형, 또는 요소 중 하나로 언급되곤 하는 ‘카리스마’에 대한 이야기를 나눠보려 합니다. 독일의 사회과학자 막스 베버는 권위를 만드는 세 가지 요소가 있다고 말했습니다. 역사적 정당성 / 합법성 / 카리스마 입니다. 1. 역사적 정당성 사회나 조직 내부의 오래된 풍속에 따른 일종의 …

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[마이크로 매니징] 어떻게 생각하시나요?

몇 해 전부터 권한위임[Empowerment] 이라는 말과 함께 마이크로 매니징 [Micro Managing] 이라는 상대 단어가 상당한 이슈로 급부상 했습니다. 마이크로 매니징은 리더가 구성원의 세부 업무까지 관여하고 침투하여 결정에 영향을 미치는 관리 방법을 말합니다. 요즘은 마이크로 매니징을 넘어 더욱 촘촘하게 관리하는 나노 매니징 이라는 개념까지 등장 했습니다. ​이 마이크로 매니징이 왜이렇게 이슈일까 궁금했습니다. 새롭게 생겨난 개념도 아닌데 …

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