진정성있고 역동적인 온보딩 설계하기: [2] 우리 회사에 온보딩이 정말 필요한가요?

1. 호기로운 ENFP형 인사담당자의 이야기   나는야 호기로운 ENFP형 인사담당자! 보수적인 분위기였던 전 직장을 뒤로하고 학수고대하던 스타트업으로 이직에 성공하였고, 이 회사의 1호 인사담당자로서 마치 1년같은 1주가 지나갔다. (지난 이야기는 이 링크에서 확인해 보세요.) 입사 첫 날 겪었던 상황, 그리고 웰컴키트 예산이 없다는 논리팍팍 INTP형 대표님의 청천벽력 같은 말. 이 모든 것들도 바로 1년 전… 아,아니 …

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