공정하고 투명한 평가를 위한 10가지 사례

내 평가 결과도 모르는데 무슨 공정성입니까? A기업 평가자 교육을 수락하고 당일 A기업이 있는 지방에 일찍 출발했다. 상큼한 가을 날씨와는 정반대로 참석한 팀장들의 모습은 무관심이다. 강의 시간이 되었는데, 절반 가까이 참석하지 않아 10분 늦게 진행되었다. 당초 2시간 예정되어 있었는데 표정도 없고 집중하는 모습이 없다. 평가를 하는 목적을 질문했으나 대답이 없다. 담당자에게 A4지를 달라고 해서 2가지 질문을 …

공정하고 투명한 평가를 위한 10가지 사례 더 보기 »