애써 모셔온 시니어, 우리 조직엔 안 맞는 사람?
어제의 해결책, 오늘의 문제 학습조직 이론의 창시자이자 경영혁신의 구루, 피터 센게(Peter senge)는 책 <학습하는 조직>에서 시스템 사고의 원리를 알아야 조직을 이해할 수 있다고 강조하는데, 첫 문장은 다음과 같다. “어제의 해결책이 오늘의 문제를 야기한다.” 안정적으로 운영되던 회사의 분기 판매량이 급감했을 때 그 원인은 어디서 찾을 수 있을까? 지난 분기에 성공적이었던 할인 정책이 어쩌면 저조한 성과의 문제점이 …