초과근무 없는 게임회사
초과 근무 없는 게임회사 4주간의 구성원 총 초과근무시간 총합 단 3시간!!! 이번 초과근무수당 해당자 단 2명? 이번 달 급여를 정산하는데 깜짝 놀랐다. 초과 근무 수당 대상자는 단 2명이었고, 그 2명은 각 한시간 반씩 초과근무가 진행됐다. 그러니까 회사의 전체 총 초과 근무 시간은 3시간이었다. 우리 회사는 포괄임금제를 폐지했기 때문에 초과근무 1분 단위로 모두 수당이 지급되는데 …
초과 근무 없는 게임회사 4주간의 구성원 총 초과근무시간 총합 단 3시간!!! 이번 초과근무수당 해당자 단 2명? 이번 달 급여를 정산하는데 깜짝 놀랐다. 초과 근무 수당 대상자는 단 2명이었고, 그 2명은 각 한시간 반씩 초과근무가 진행됐다. 그러니까 회사의 전체 총 초과 근무 시간은 3시간이었다. 우리 회사는 포괄임금제를 폐지했기 때문에 초과근무 1분 단위로 모두 수당이 지급되는데 …
연초 HRD부서는 바쁘다 많은 기업의 CEO가 자신의 경영철학과 해야 할 과제를 담아 신년사를 발표한다. 기업에 따라 신년사만 발표하기도 하고, 신년 하례식을 하기도 하고, 이벤트를 겸해 행사로 가져가기도 한다. 문제는 신년사가 신년사로 끝나는 경우가 많다. CEO가 고심한 과제는 그 해 사업계획에 포함되어 추진되어야 한다. 실천이 되기 위해서는 과제로 선정되고, 그 계획과 실행이 점검되며, 결과에 대한 공과가 …