합격자의 이탈, 어떻게 최소화할 것인가?
입사 당일 한 마디 연락도 없이 오지 않은 합격자 채용 절차가 마무리 되어 인사담당자는 최종 합격자 10명에게 유선과 문자로 최종 합격 통보를 하고, 2주 후 서류를 준비해 입사하라고 했다. 배치될 부서에 통보하여 입사에 따른 업무 부여 및 근무에 불편함이 없도록 준비를 요청했고, 10명이기 때문에 1주일의 입문 교육 실시에 대한 품의를 득했다. 교육 장소와 교과목별 강사 …
2023년 02월 13일
출근 시간에 숨겨진 비밀 _ 조직문화 탐사기
“출근 시간이 오전 8시라는 건, 오전 8시까지 사무실에 도착하라는 게 아니에요. 오전 8시에 업무를 시작할 수 있는 준비가 되어있어야 하는 거예요. 그러면 언제까지 사무실에 도착해야 할까요?” 인생여행자 정연의 조직문화 탐사기 1화, 이제 시작해요! 꿈에 그리던 인사팀에 배치받고 오리엔테이션을 받던 신입사원 시절, 어느 선배가 던진 질문이다. 답하기 어려운 질문이었다. ’10분 전인 7시 50분? 아니면 30분 …
워케이션(Workation), 놀면서 일하는 기쁨 X 일하면서 노는 기쁨
‘23년 새해의 첫 번째 글은 어떤 주제로 작성하면 좋을까?’ 한참을 생각한 것 같습니다. ‘조직문화’, ‘온보딩’, ‘리더십’, ‘커리어’, 조금 거창한 단어들이 머리 속에 둥둥 떠다녔지만, 고민 끝에 ‘모두’가 쓸 수 있는 글 말고, ‘나’만 쓸 수 있는 글을 써야겠다 마음을 먹습니다. ‘나’만 쓸 수 있는 글이란, 결국 책을 통해 배운 것, 머리로 아는 것을 넘어서, 직접 …
