2023년 02월 26일

Better HR 2 : Human Capital

Better HR 02 Human Capital (인적자본) 코로나로 인해 자본이 넘쳐나는 환경이 되었지만, 부족한 자본도 있었습니다. 조직이 목적을 달성하기 위해서는 경영의 3요소(3M)이 있는데 사람(Man), 돈(Money), 물자(Materieal)를 이야기합니다. 여기서  가장 중요한 요소는 Hidden Value라고 부르는 인적자원입니다. 이 인적자원은 넘쳐나는 자원 대비 부족하여 기업들이 앞다투어 영입하고자 하였고, 높은 수요와 함께 리크루터들이 빠른 숫자로 증가하게 되었습니다. 저 또한 2021년 […]

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스타트업 초급리더 육성하기 : 2. 초급리더 선정하기

안녕하세요! 스탠바이랩 최고제품책임자와 인재채용을 담당하고 있는 김민종입니다. 첫 번째 글을 올리고 벌써 한 달이 지났네요. 시간이 어찌나 이리 빠른지 ^^ 스타트업 초급리더 육성하기 두 번째 주제는 [초급리더 선정하기]입니다. 조직은 누가 리더를 하느냐에 따라 팔색조 같이 변화하게 되는데요. 저는 “이런 사람을 리더로 뽑는 것이 더 좋아요” 보다는 “이런 사람은 리더로 뽑으면 안돼요.” 라는 방향으로 접근하려 합니다.

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스승과 함께하는 즐거움!

“내 인생은 어떤 상황이 아니라, 누구를 만나는가에 따라 달라졌다”      줄탁동시(啐啄同時)’라는 말을 아시나요? ‘줄탁동시’는 어미 닭이 알을 품고 있다가 때가 되면 알 속에서 자란 병아리가 부리로 껍질 안쪽을 쪼아 알을 깨고 세상으로 나오려고 하는데, ‘줄(啐)’은 바로 병아리가 알 껍질을 깨기 위하여 쪼는 것을 가리킨다. 어미 닭은 품고 있는 알 속의 병아리가 부리로 쪼는 소리를

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마주치며 나아가는 사람들

  2022년 가을은 제게 특별한 계절이 되었습니다. 드디어 갈망하던 HR 세계에 입문하게 되었거든요. 그리고 얼마 지나지 않아 2022년 겨울, 반가운 소식이 들려왔습니다. 저를 HR 세계로 이직 시켜준 원티드에서 무려 24개의 강연이 열리는 HR 컨퍼런스를 준비한다는 소식이요. 두근거리는 마음으로 광클신이 보우하사 원티드 하이파이브 콘서트 사전 예매에 짜릿하게 성공 후 3개월의 수습기간동안 이직한 스타트업에서 HR의 만만치 않음을

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