HR 역량과 전문성에 관하여_2편
두 번째 질문, HR에게 가장 필요한 역량과 전문성은 무엇인가? ***지난 편에서 언급했던 것처럼 회사의 채용공고에서 기획의 깊이를 가늠할 수 있 듯, 내가 쓴 글을 보면 나의 HR 역량과 전문성을 가늠당할 듯하여 다소 부담스럽기도 함을 고백해본다 (저번 필진 모임에 나가보니 다른 분들도 글 쓰는데 고군분투 하시는 듯하여서 조금 위안이 되었기에 다시 용기 내어 본다 에잇, 그냥 …
2023년 08월 17일
어려운 도메인에 심지어 B2B기업에서는 어떻게 인재를 유치할까?
지금도 그렇지만 1~2년전, 스타트업은 좋은 아이템이나 비전을 가지고 있더라도 그것을 구현할 개발자를 찾는데 굉장히 어려웠습니다. 그 중에서도 B2B비즈니스 모델을 가지고 있는 기업이나 상대적으로 도메인이 어려운 기업에서 지원자를 모으는 것부터 어렵습니다. 옥석을 가리지도 못한채 일단 채용을 하게 되고, 이후 조직이 어느정도 자리잡은 후에 문제가 드러나기도 합니다. 예나 지금이나 채용은 기업의 흥망을 좌우하는 아주 중요한 일입니다. 그러면 …
공공부문 일하는 방식의 혁신과 Chat GPT: 정부조직 Chat GPT 활용 정책방향
들어가며 4차 산업혁명 시대 공공부문도 디지털 기술을 활용한 일하는 방식의 혁신을 지속적으로 추구하고 있습니다. 특히 인공지능(AI) 기술은 그 중심에 있어, 공공부문 내 다양한 업무 영역에서 활용이 확대되고 있으며 그 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 이러한 업무 수행에서의 AI 기술 활용은 업무를 좀 더 창의적이고 효율적으로 수행할 수 있게 해 주며 이는 공공부문의 조직문화 변화로 까지 …
