입사 확정 후, 입사 예정자와 HR이 기대를 다루는 관점
사람들이 회사에 입사하고자 하는 이유, 새로운 구성원으로 합류한 뒤 남아있고자 하는 이유는 무엇일까요? Wanous(1977)는 그 이유의 핵심을 기대로 보았습니다. 내가 이 회사에 간다면, 무엇을 얻을 수 있을까? 무슨 일을 할까? 성장할 수 있을까? 나의 커리어 이력은 어떻게 변할까? 같은 질문을 던지며 새로운 조직 속의 나를 상상하면서 기대를 만들어 갑니다. 반대로 회사 입장에서도 유사한 과정을 …
