2023년 10월 04일

HR담당자가 알아야 할 Succession Management POV-②

  HR담당자가 알아야 할 Succession Management POV(Point of View) : C-Suite(고위경영진)의 꼭 확인해야 하는 DATA는? ② 지난 내용에서 저희는 미래 관점의 DATA의 추출로 Business Driver의 기준으로 평가하고 있는가에 대한 개념을 다뤘습니다. 이번 시간에는 그 미래 기준에 맞춰 관련 대상자를 어떻게 전체적으로 측정 할 수 있는지 이야기 해 보겠습니다. 또한 C-Suite의 승계계획에서 더욱이 눈여겨보아야 하는 영역은 무엇인지 […]

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편의점에서 쉼을 사는 시대! 전략적인 쉼이 중요한 이유

쉼을 돈 주고 사는 시대   ‘쉼’을 돈 주고 사는 시대라니. 그냥 알아서 쉬면 되는 거 아니냐고요? 몸과 마음의 휴식을 챙기는 열풍이 불기 시작하며 멘탈 헬스케어 시장까지 성장하고 있습니다. 트렌드에 발 빠른 FB 식품 업계에선 아예 ‘쉼’이라는 컨셉을 담아 음료를 출시하기도 했습니다. 이 음료에는 긴장을 완화시키고 스트레스 해소에 도움을 주는 ‘테아닌 성분’과 고급스러운 ‘아로마 계열’의

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MZ세대를 움직이게 만드는 인사제도 개선 포인트는?

지난 9월 21일, MZ세대 조직몰입을 위한 HR Framework 재설계를 주제로 두 번째 EY X Wanted 콜라보 웨비나가 진행되었습니다. MZ세대의 특성과 중요시하는 핵심 키워드를 바탕으로 회사의 인사제도가 어디에 주안점을 두고 어떻게 변해야 하는지 소통이 이루어졌습니다.   1981~2012년생을 포괄하는 ‘MZ세대’는 국내 총인구의 30%, 전체 근로자수 대비 50% 비중을 차지하고 있어, 국내 산업과 기업들을 이끌어 나갈 주축이 되어가고

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