최 윤희

최 윤희

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열심히 일한 인담자! 떠나라.

요즘 인사담당자는 하루하루가 참 어렵습니다.  조직의 목표를 중시하는 경영진과 개인의 행복을 요구하는 MZ세대 사이에   [확! 낀 자]가 되었습니다. 빠르게 변하는 MZ 세대 트렌드를 캐치하고 경영진

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피드백은 주는 사람이 중요할까? 받는 사람이 중요할까?

토요일 저녁, 요즘 ‘핫’하다는 클럽하우스에서 “피드백은 하는 사람의 역할이 더 중요할까? 피드백을 받는 사람이 더 중요할까?”란 토론이 진행되고 있었다.  모더레이터는 퍼실리테이터계의 인싸 구기욱 대표님이었다. 둘

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