온-브릿지데이는 현장의 문제를 제대로 해결하고자

함께 모여 집단지성을 발휘하는 세미나입니다.

이번 세미나 주제는 "심오피스(SYMOFFICE) 진단 & 개선 솔루션" 인데요.

9가지 직장인 업무유형과 여기서 파생된 171가지 리더와 팀원 간의 패턴을 조합하여

조직 내에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 분석해서 해결 방법을 도출합니다.

업무성향 메커니즘을 알면 성과가 보입니다. 각자가 가지고 있는 가치를 조화롭게 만드는 일,

심오피스가 추구하는 방향입니다. 팀을 하나로 만드는 방법, 심오피스 솔루션 진단부터

개인 / 조직에서 어떻게 적용되는지 활용방안까지 자세한 내용을 세미나에서 나누겠습니다.

→ 타진단 도구와 다른 점은 무엇인가?

→ 왜 심오피스 진단을 사용해야 하는가?

→ 업무성향 메커니즘을 알면 정말 성과를 높일 수 있는가?

→ 리더와 팀원간의 관계를 어느정도까지 들여다볼 수 있는가?

→ 피할 수 없는 갈등을 어떻게 기회로 만들 수 있는가?

(위 질문의 대한 답을 찾을 수 있습니다.)

세미나 참여에 관심있는 분들은 아래 링크를 통해 확인 부탁드리며, 많은 참여를 부탁드립니다.

https://blog.naver.com/seoulbusiness_school/222237591082

조직 내 보이지 않는 갈등이 아주 많습니다. 기존의 진단도구와 차별화된,

구체적으로 관계를 들여다보는 심오피스 솔루션을 통해

온-브릿지데이 세미나에서 함께 극복하길 원합니다.

(혼자가 아닌 함께 문제를 풀면 더 멋진 답을 찾을 수 있습니다!)