최근 몇년간 우리 벤처·스타트업 기업들을 괴롭히고 있는 SW개발인력 부족 문제를 해결하고자 시작된 '벤처·스타트업 아카데미' 사업이

지난해 10월~12월 사이 500명의 훈련생 선발을 끝내고 본격적인 훈련에 돌입했습니다.

이제 이들을 우선 채용하실 수 있는 채용협약 기업을 모시고자 추진현황을 안내드리오니'신입이지만 현장 적응력 높게 잘 훈련된 SW개발인재'들을 채용하는 좋은 기회 가져보시기 바랍니다. 

참여 신청 바로가기  : https://www.venture.or.kr/#/home/bizNotice/h020101D/8616/1/1

1. 훈련생 500명 선발완료 및 직무훈련 진행 

  - 총 10차수 500명의 훈련생을 선발하여 960시간의 직무교육을 시작하였습니다.

  - 기업 눈높이에 맞는 개발자로 빠르게 성장할 수 있도록 일 8시간 이상의 강도높은 훈련을 실시하고 있으며, 우수 인재들은 협약 기업들에 우선적으로 채용연계 하겠습니다.(채용협약 희망기업 추가 모집 중)

 

2. 채용연계 본격 시작(2월) 

 - 각 차수별로 훈련 진도율 50% 이후 시점부터 기업-훈련생 간 채용 매칭이 진행됩니다.    

 - 채용연계 과정을 채용전형이라 생각하시고, 서류 및 면접 등 인재선별의 장으로 활용해주시면 되겠습니다. 

 - 채용연계는 2월 초부터 진행될 예정이며, 세부일정은 별첨을 통해 확인 가능합니다.

 

3. 협약기업-훈련생 채용 기반 '온보딩 OJT' 지원

  - 벤처·스타트업 아카데미는 '쓸만한 인재(훈련)'의 '현장실무 투입(빠른 적응)'을 목표로 하고 있습니다.

  - 채용예정 훈련생들의 직무 역량과 조직 적합도 등을 다각도에서 검증할 수 있도록 2주간의 기업 온보딩 OJT를 실시 할 예정입니다.

   1) (컨설팅 지원) OJT 프로그램 설계에 도움이 필요한 기업께는 해당 분야 전문가 컨설팅 등을 추가로 지원토록 하겠습니다.

   2) (OJT멘토수당 지원) OJT에 참여하시는 기업 멘토에게는 소정의 수당(시간당 1만원, 최대 80시간)이 지급됩니다.