지인추천 채용 플랫폼 '원티드'를 운영하는 원티드랩은 지난 12일과 13일, 양일에 걸쳐 온라인 컨퍼런스인 'Wanted Con. People Analytices'를 개최했다.

'객관적이고 올바른 의사결정을 위한 피플 애널리틱스'를 주제로 진행된 이번 컨퍼런스에는 국내 최고의 피플 애널리틱스 전문가와 기업에서 피플 애널리틱스를 통한 HR을 실행하고 있는 현업 담당자들이 연사로 나섰다. ▲HR 현업이 데이터 활용의 주체가 되는 법(양승준 아이디케이스퀘어드 대표) ▲리더십 애널리틱스 : 애널리틱스가 기업 리더십 개발 프로그램을 어떻게 변화시켰는가?(하재선 LG전자 인재육성팀 책임) ▲다양성과 포용성의 힘(김민송 마이크로소프트 HR) ▲데이터를 통한 협업과 관계의 이해 : 조직 네트워크 분석(윤승원 텍사스 에이엔엠 커머스 대학교 교수) ▲인재육성과 피플 애널리틱스(원지현 LG경제연구원 책임연구원)(사진) 등의 깊이 있는 강연과 페어 토크Pair Talk가 진행돼 참여자들의 호응을 얻었다.

원티드랩 관계자는 "조직과 구성원에 대한 체계적인 데이터를 활용한 피플 애널리틱스는 HR이 보다 객관적이고 증거에 기반한 의사결정을 할 수 있도록 돕는다"며 "이번 컨퍼런스를 통해 사람과 조직에 대한 HR의 올바른 의사결정을 이끌어내는 국내외 최고 전문가들의 인사이트를 공유하고자 했다"고 밝혔다.

한편 원티드랩은 HR과 관련된 다양한 화두를 주제로 온라인 컨퍼런스를 개최해 오고 있으며, 오는 9월 25일에는 평가보상을 주제로 한 'Wanted Con. 평가, 보상, 피드백' 컨퍼런스를 진행할 예정이다. 참여를 원하는 인사담당자 등은 원티드랩 홈페이지(www.wanted.co.kr)를 통해 신청할 수 있다.

원문 기사보기: https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=120&bi_pidx=31202