일을 더 잘하고 싶다며 자발적으로 겸직 조직 발령을 요청한 야놀자 HR 여성 리더 3인방이 임직원 경험을 개선하는 애자일 조직인 ‘PXS(People Experience Strategy)’팀의 프로젝트를 소개합니다. 구성원의 참여를 이끌고, 실질적으로 도움이 될 수 있는 콘텐츠를 만들기 위해 피땀눈물 흘려가며 준비했던 핵심만 모아 공유드려요.
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