문화 개선 어떻게 할 수 있죠? (feat. 리더십을 조직문화변화에 이용하는 법) “문화개선 어디에서 부터 시작해야 할지 모르겠어요, 우리조직은 진짜 안 바뀌어요”라고 말하는 조직문화 담당자들이 많다. 조직문화가 안 바뀌는 이유는 다양한 이슈들이
스타트업이 폭발적으로 성장하기 전에 해야할 것들 [스타트업 밑바닥 HR ①] 아무것도 없는 맨땅의 스타트업에서 갑자기 인사 업무를 맡게 되었다면? 누구라도 난감할 것이다. 게다가 나는 정통 HRer가 아닌 ‘사짜’라서 더더욱 당혹스러웠다.