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<서로 응원하고 성장을 도모하는 HR리더스!>

  • 모집인원: 20명
  • 모집대상: 기업 HR 실무 리더
  • 모집일시: 2023.05. 24(수) ~ 06. 16(금)
  • 선정자 발표: 2023.06.22(목)
  • 활동기간: 2023.07.01 ~ 06.30_하반기 활동
  • 선정기준
    • 지원 이유를 자세히 작성해주세요. 선발 결과에 가장 큰 영향을 끼칩니다!
    • 활동 시 회사명을 공개할 수 있어야 합니다.
  • 모임의 목적
    • 현업 HR리더들과 끈끈한 네트워크 형성
    • 트렌디한 HR 주제 스터디
    • 원티드와 함께 하는 다양한 활동 참여

* 아쉽게 떨어지신 모든 분들에게 밀리의 서재 3개월 구독권을 드립니다.

 

<HR리더스가 되면 어떤 활동을 하나요?>


1. 원티드에서 진행하는 HR 온-오프라인 컨퍼런스의 파트너 역할 진행

– 원티드에 진행하는 다양한 컨퍼런스와 토크의  연사/모더레이터로 참여

2. 조별 북스터디 진행
– HR리더스 5기 멤버 분들과 북스터디 진행

3. 커리어/ 직무 멘토링 참여
– HR리더스 5기가 원하는 주제를 바탕으로 HR앰버서더 7기, HR미드필더 2기와 매칭하여 멘토링을 진행합니다.
: 2인(HR앰버서더) 1조(HR리더스)로 진행될 예정입니다.

4. 조별 스터디 멘토 역할
– HR앰버서더 7기, HR미드필더 2기 멤버 스터디 멘토로 참여

5. HR 커뮤니티 인살롱 필진으로 참여
– 활동 기간 중 최소 1회 다양한 주제의 아티클 게재
: HR 리더스 게시판에 업로드 https://hr.wanted.co.kr/hr-leaders/
–  평소 관심있던 HR 관련 주제를 자유롭게 적어주세요.

6. 원티드에서 진행하는 아티클 필진의 기회 제공 (개별 연락)
– 원티드에서 진행하는 아티클: https://url.kr/idorzv

 

<HR리더스 모임 일정>

  • 1회(7월) : 웰컴 파티
  • 2회(8월) : HR프렌즈 통합모임
  • 3회(9월) : 북스터디 중간 공유
  • 4회10월) : 비어타임 – HR 리더들의 고민 이야기
  • 5회(11월) : 사례발표
  • 6회(12월) : 북스터디 결과 공유 및 수료식

*공식일정 외에도 멘토링, 조별스터디 등 월 1~2회의 개별 일정이 있습니다.

시간
월 1회, 저녁 7시~9시
*상황에 따라 시간은 탄력적으로 조정될 수 있습니다.

장소
잠실 롯데타워 35층_원티드랩 라운지
*상황에 따라 다른 장소나 비대면으로 진행될 수 있습니다.

참가비
총 6회 10만원 (참가비 납부는 멤버 선정 후 별도 안내 드립니다)

 

<HR리더스 활동 미리보기>

 

<HR리더스 활동을 하면 어떤 혜택이 있나요?>

  1. 다양한 기업의 HR담당자분들과의 네트워크를 형성 (월 1회 온-오프라인 만남 진행)
    대기업부터 스타트업, 다양한 경력의 HR리더들을 만날 수 있습니다.2. 원티드의 다양한 온-오프라인 HR 콘텐츠 무료 제공
    – 원티드에서 오픈하는 다양한 HR 콘텐츠를 마음껏 시청할 수 있습니다.

    3. HR 앰버서더와 교류
    – 5년차 이하 HR 앰버서더들과 HR 멘토링, 스터디 멘토링을 통해 이들의 성장을 도와줍니다.
    – 또한, HR 앰버서더를 통한 역멘토링 기회도 제공됩니다.

    4.다른 HR 리더스 기수와 교류의 장 마련
    – 8월 통합 모임 진행 예정
    – 스팟성으로 HR 리더스 OB들과의 만남도 있습니다.

    5.책쓰기(선택)
    – 원티드 콘텐츠팀과 책 쓰기를 진행합니다.
    – 리더스 멤버들이 함께 쓰고, 판매수익은 연말에 기부할 계획입니다.

    6. HR 리더스만을 위한 특별 굿즈 제공

    7. 인살롱 공식 프로필 제작

    8. 밀리의 서재 6개월 구독권 제공

    9. 패스트파이브 기프티키트 제공

FAQ
Q. 팀장이 아니면 참여가 아예 불가능한가요?
네 맞습니다.
5년차 미만인 경우 HR앰버서더(wanted.co.kr/events/HRAmbassador_7)를,
6년차 이상 팀장급 미만인 경우 HR미드필더(wanted.co.kr/events/hrmidfielder_2)를 신청해주세요!

Q. HR 외 직군의 팀장은 참여가 불가능한건가요?
네, HR 직군에서만 신청 가능합니다.

Q. 선정 기준이 별도로 있나요?
신청 이유를 정성껏 작성해주시는 분들이 우선적으로 선정됩니다.

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