<HRer라면 필수 코스! HR앰버서더를 모집합니다>
- 모집인원: 25명
- 모집대상: 기업 HR 실무자(해당 직무 경력 5년 이하)
- 모집일시: 2023.05. 24(수) ~ 06. 16(금)
- 선정자 발표: 2023.06.22(목)
- 활동기간: 2023. 07.01 ~ 12. 31 (하반기 활동)
- 선정기준
- 지원 이유를 자세히 작성해주세요. 선발 결과에 가장 큰 영향을 끼칩니다!
- 활동 시 회사명을 공개할 수 있어야 합니다.
- 아쉽지만 경력 6년 차 이상은 선발 시 제외해요.
- 6년차 이상이신 분들은 6년차~팀장급 미만 실무자를 위한 HR미드필더 혹은 팀장님들을 위한 HR리더스에 지원해주세요 🙂
- 아쉽게 떨어지신 모든 분들에게 밀리의 서재 3개월 구독권을 드립니다.
<HR앰버서더가 되면 어떤 활동을 하나요?>
1. 원티드에서 진행하는 HR 온-오프라인 컨퍼런스의 파트너 역할 진행
– 원티드에 진행하는 다양한 컨퍼런스와 토크의 연사/모더레이터로 참여
2. HR 커뮤니티 인살롱 필진으로 참여
– 활동 기간 중 2회 다양한 주제의 아티클 게재
– HR앰버서더 게시판에 업로드 (hr.wanted.co.kr/hr-ambassador)
– 원티드 커뮤니티에 업로드 (wanted.co.kr/community/10070)
– 원티드 컨퍼런스/토크 참여 또는 영상 시청 후 리뷰를 작성하거나 평소 관심있었던 HR 관련 주제를 자유롭게 적어주세요.
3.조별 스터디 진행 with HR 리더스
– HR앰버서더 7기 멤버분들과 조별 스터디 진행
– HR리더스 5기 멤버들이 스터디 멘토로 참여
4. HR 리더스 커리어/직무 멘토링
– HR 리더스 5기와 함께하는 심화 멘토링 프로그램 참여
5. 대학생 멘토로 참여(*일부 참여)
– 서울장학재단과 함께 대학생 멘토로 참여
<HR앰버서더 모임 일정>
- 1회(7월) : 웰컴 파티
- 2회(8월) : HR프렌즈 통합모임
- 3회(9월) : 조별스터디 중간 공유
- 4회10월) : 비어타임 – HR 앰버서더들의 고민 이야기
- 5회(11월) : 선배와의 만남
- 6회(12월) : 조별스터디 결과 공유 및 수료식
*공식일정 외에도 멘토링, 조별스터디 등 월 2~3회의 개별 일정이 있습니다.
시간
월 1회, 저녁 7시~9시
*상황에 따라 시간은 탄력적으로 조정될 수 있습니다.
장소
잠실 롯데타워 35층_원티드랩 라운지
*상황에 따라 다른 장소나 비대면으로 진행될 수 있습니다.
<HR앰버서더 활동 미리보기>
<HR앰버서더 활동을 하면 어떤 혜택이 있나요?>
- 다양한 기업의 HR담당자분들과의 네트워크를 형성 (월 1회 온-오프라인 만남 진행)
대기업부터 스타트업, 다양한 경력의 HR리더들을 만날 수 있습니다.2. 원티드의 다양한 온-오프라인 HR 콘텐츠 무료 제공
– 원티드에서 오픈하는 다양한 HR 콘텐츠를 마음껏 이용할 수 있습니다.3. HR 선배와의 만남(만남 일정은 사전 공지됩니다)
– 평소에 만나고 싶었던 HR 선배분들과의 교류의 장을 제공합니다.
– 해당 일정에는 다른 기수의 HR앰버서더 / HR미드필더분들과 만날 수 있습니다.4. HR리더스의 멘토링 참여
– HR리더스 5기 멤버들과 매칭하여 원하는 영역의 멘토링을 진행합니다. (2인 1조 예정)5. HR 앰버서더만을 위한 특별 굿즈 제공
6. 인살롱 공식 프로필 제작
7. 다른 HR앰버서더 기수와 교류의 장 마련
– 8월 HR앰버서더 통합 모임 진행 예정8. 밀리의 서재 6개월 구독권 제공
FAQ
Q. 5년차 이하가 아니면 참여가 아예 불가능한가요?
네, 맞습니다.
6년차 이상 팀장급 미만인 경우 HR미드필더(https://www.wanted.co.kr/events/HRmidfielder_2)를,
팀장급인 경우 HR리더스(wanted.co.kr/events/HRleaders_5)를 신청해주세요!
Q. HR 외 직군의 팀장은 참여가 불가능한가요?
네, HR 직군에서만 신청 가능합니다.
Q. 선정 기준이 별도로 있나요?
신청 이유를 정성껏 작성해주시는 분들이 우선적으로 선정됩니다.
