30명 이상 사업장에서 꼭 지켜야 하는 노동법을 체크해보고 주로 발생하는 이슈와 대응방안을 공유하고자 합니다.
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인살롱 인기글
내 앞에- 있는- 온보딩의 안내를 따라~ 한 걸음씩 적응기💦
최근에 이직을 했습니다. 새로운 조직에 새로운 얼굴로 합류하는건 정말 오랜만인데요 🙂 HR 커뮤니티에 글을 쓰는 입장에서 이 기회를 놓칠 수 없었습니다!
조직문화 담당자의 역할 : 조직 문화 Issue 해결자😐
어느덧 2022년도 다 가고, 마지막 달인 12월이 되었습니다. ‘왜 이렇게 시간이 느리게 흘러가지?’라는 생각을 했던 건 초등학교 시절이 마지막이었던 것
일을 중심으로 리드하자(괴롭힘 없는 일터 만들기)
얼마 전 D사 팀장급을 대상으로 ‘직장 내 괴롭힘 예방’ 교육을 한 적이 있습니다. 중간에 휴식시간을 가졌는데 어느 교육생의 목소리가 들려왔습니다.
