Live Talk: 회사를 구하는 인사

아무리 잘해줘도 사표를 내미는 직원은 무슨 이유 때문일까요? 회사에서 리더로서 겪을 수 있는 문제와 고민에 대해 살펴보고, 팀원과 조직원들을 동기부여할 수 있는 공감 소통법에 대해 함께 이야기 합니다.
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존중받는 피드백의 요건(1)

피드백에 대한 불편한 사실로 시작하겠습니다. 컬럼비아대 심리학자 케빈 옥스너에 따르면 사람들은 자기가 받은 피드백의 30%만 수용합니다. 한참을 고민하고 사실관계를 확인해서

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