우리회사의 조직문화를 조금 더 나은 방향성을 가지고 체계적으로 개선하기 위해서 어떻게 해야할지 고민이신 분들이시라면, 우리회사 조직문화의 ‘빅픽처’를 그릴 수 있는 힌트를 얻어가실 수 있는 시간이 되시리라 생각합니다.
우리회사에 찰떡같이 어울리는 어떤 평가/보상/피드백 제도는 무엇인가요?
요즘 A업계는 어떤 평가/보상 제도를 운영하고 있대요? 평가/보상/피드백 제도를 도입하려면 어떤 것을 고려해야 하나요? 평가/보상/피드백 제도를 운영하기 위해 어떤 HRIS를
