Junior HR 담당자 성장 Chapter 1에서는 제가 5년차 인사담당자로서, 처음 입사에서 현재까지 하고 있는 업무들을 주요 과업 중심으로 정리한 바 있습니다. 이번 Chapter 2에서는 제가 업무를 수행하면서 궁금했던 부분들을 해소하기 위하여 어떤 교육업체를 이용했는지, 어떤 도서를 참고하였는지 업무별로 공유드리고자 합니다(책 홍보는 아니며, 어디까지나 제가 업무를 하면서 도움을 많이 받았던 책입니다..^^)

■ 교육

인사노무 교육업체의 경우 그리 많지는 않아서, 아마 다들 알고 계실거라 생각합니다^^

대표적으로 1) 한국인사관리협회, 2) HR중앙경제교육원, 3) HR에듀센터, 4) HR아카데미, 5) 한국생산성본부, 6) KMAC(한국능률협회) 등이였고, 이중 HR중앙경제교육원과 HR아카데미에는 온라인 교육도 제공하고 있어서 업무로 인하여 바쁘신 인사담당자 분들께서는 참고해주시면 좋을 거 같습니다.

1.  노무

1) 개별 노동법 실무(최영우 저)

(출처: 네이버 책)

제 주관적인 견해로 부서 내 노무 담당자라면 위 책은 필히 책상에 꽂혀 있어야 한다고 생각합니다! Case별로 잘 정리가 되어 있어서 정독을 한다기 보다는 필요한 부분만 찾아서 보면 좋습니다.

2) 핵심 노동법 사례 문답집(김호병 저)

(출처: 네이버 책)

‘개별 노동법 실무’ 책이 이론적인 부분이 조금 강하다면 위 책은 문답식으로 저자가 근로감독관으로서 업무를 하면서 실제 문의를 받았던 내용에 대하여 답변을 하는 방식으로 서술되어 있어 많이 도움이 되었습니다.

2.  임금

1)  인사노무 급여관리 실무(이민석, 이경복 저)

(출처: 네이버 책)

제가 처음에 급여를 시작할 때 많이 참고하였던 책인데, 급여 업무를 하다보면 애매모호한 순간들이 굉장히 많습니다. 특히 급여압류, 퇴직연금, 해외주재원 급여까지 설명을 하고 있어서 많은 도움을 받았던 책입니다^^

2)  성과연봉제 인센티브 보상 설계(이민석 저)

(출처: 네이버 책)

인센티브 제도 설계시 이론적으로 많은 도움을 받았던 책입니다. 인센티브 종류와 설계 원리, 그리고 타사 사례까지 소개되어 있어서 저에게는 도움이 많이 되었던 책이였습니다.

3. 인사전반

1) HR BEST PRACTICE 100( 한국인사관리협회 저)

(출처: 네이버 책)

월간인사관리에 실린 회사별 사례들을 HR 내 기능별로 구분하여 정리해놓은 책으로서, 업무를 하면서 타사 사례를 참고하기에 좋은 책입니다.

2) 회사를 구하는 인사(장내석 저)

(출처: 네이버 책)

읽기 쉽게 회사 내에 인사적으로 일어날 수 있는 다양한 이슈들에 대해 가상의 상황을 설정하여 설명하고 그와 관련된 노무 지식들을 이해하기 쉽게 부연 설명해놓은 책입니다.

3) 스토리텔링 인사노무관리(김복수 저)

(출처: 네이버 책)

저자께서 현업에서 실제로 경험하셨던 사례들을 스토리 형식으로 구성하여 위의 책과 마찬가지로 재미있게 풀어놓은 책입니다.

4) 조직관리와 HR전략(정민홍 저)

(출처: 네이버 책)

제가 최근에 업무를 하면서 많이 참고를 하는 책이며, 인사 업무에 대해 이론적으로 깊이 있게 풀어놓은 책입니다.

이상 제가 업무를 하면서 도움이 많이 되었던 책들을 일부 소개드렸습니다.