HR 앰버서더 8기를 소개합니다 💗

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2024년 상반기를 이끌어 갈 원티드 HR 앰버서더 8기를 소개합니다.

이번 HR 앰버서더 8기에는 141명이라는 많은 분들이 지원해주셨고, 이 중 25명을 선정하게 되었습니다.

에너지넘치는 HR 앰버서더 8기! 어떤 분이 활약할지 지금 확인하러 GO~ GO~  😁

 

1. 구하연/위메이드플레이/인사총무팀

#ISFP #취미부자 #호기심

안녕하세요, HR 앰버서더 8기로 활동하게 된 구하연입니다 🙂
3년간 헤드헌터로 리크루팅에 대한 경험을 쌓고,
현재는 위메이드플레이에서 채용을 담당하고 있습니다.
이번 앰버서더 활동을 통해 많은 분들과 소통하고 함께 성장하고 싶습니다.
서로의 이야기를 통해 다양한 인사이트를 얻을 수 있는 기회가 되면 좋겠습니다. 6개월 동안 잘 부탁드립니다!

 

2. 박윤주 / 뤼이드 / HR팀

#ISFJ #마음을_드려요 #선한_영향력의_힘

우리 팀은 좋은 동료들로만 가득해!’ 라고 자신있게 말할 수 있는 조직을 만들기 위해 진심을 담아 노력하고 있는 채용·조직문화 담당자 박윤주입니다! 👋🏼
2년 전, HR 커리어를 시작할 때부터 ‘훗날 HR앰버서더에 꼭 합류하고 싶다’는 소망이 있었는데요. 2년이 흐른 지금, 그 소망이 현실로 이뤄지니 아직도 꿈만 같고 행복해요.
채용과 조직문화에 대한 제 애정 어린 진심이 임직원분들에게 온전히 가닿기를 바라는 마음으로, 앞으로도 제 자리에서 늘 최선을 다할 예정이에요.

 

3. 박찬현 / 스마일게이트엔터테인먼트 / 인재선발팀

#ENFJ #궁금한게_많은_사람 #행복하게

배우고 싶은 것, 궁금한 것이 많은 채용담당자 박찬현 입니다.
다양한 사람들과 함께하는 것에 큰 의미를 가져 HR 담당자가 되었고, 첫 커리어를 게임 회사에서 시작했습니다.
그동안 경험한 크고 작은 에피소드를 공유하며 함께 인사이트를 가질 수 있는 기회가 되길 바라겠습니다. 잘 부탁 드리겠습니다!

 

4. 이성헌 / 짐싸 / 피플팀

#모든걸배우고픈 #스마일 #스펀지

구성원의 몰입을 위해 일하는 2년차 인사담당자 이성헌입니다.
조직의 성장을 위해 구성원과 소통하며, 우리 조직에 맞는 제도를 운영하고자 HR의 여러 방면에서 고민하고 실행하기 위해 노력하고 있습니다.
HR 앰버서더로서 배우는 모든 것들을 스펀지처럼 쏙쏙 흡수해서, 쑥쑥 성장하는 인담자로 활동하겠습니다:)

 

5. 장주영 / GC / Talent Mgmt.팀

#ISTJ #사람에 대한 진심 #엣지있게

HR 직무의 매력을 느끼며, 깊이감을 쌓아가고 싶은 인사담당자입니다.
인사는 정답이 없는(?) 직무기에 함께 고민하고 공유하고 싶으며, 그 과정 속에서 배우고 성장하고자 합니다.

 

6. 김소영 / J&J / Learning & Development

#Spark #긍정에너지 #한다면한다

나누면 커지고, 곱하면 더 커진다’는 네트워킹의 힘을 믿습니다. 원티드를 통해 조직의 성장을 생각하는 공통점을 가진 앰배서더 간 인사이트를 나누며 발전하는 경험이 될 것이라 생각되어 기대됩니다!

 

7. 박인성 / VENDIT / Operation

#ENTJ #세상에안되는건없다 #건강합시다

스타트업을 사랑합니다.
그래서 그런지 스타트업 문화가 너무 좋습니다.
이 좋은 문화를 모두가 느낄 수 있는 그날이 올때까지!

 

8. 이광영 / 코오롱글로텍 / 인사팀

#INFJ #F가94% #생각보다_정적인_사람

말과 글에는 각각 다른 힘이 있다고 믿습니다.
나누는 이야기들마다 진심을 담아내는 진실된 사람이고 싶습니다.

 

9. 이승연 / 에스앤아이코퍼레이션 / 인사팀

#긍정 #빠름 #가리는음식없음

안녕하세요! 꾸준히 성장하고 싶은 4년차 인사담당자 이승연입니다.
여러 업계의 인사 제도에 대해 늘 궁금했는데 HR 앰버서더 8기와 함께하게 되어 기대가 큽니다.
앞으로 함께 업무 경험도 나누고, 친해졌으면 해요. 잘 부탁드립니다!

 

10. 이아림 / LG CNS / 전문가영입팀

#ESFJ #글로벌 #공감퀸

대기업에서 스타트업까지 HR을 경험한 채용담당자 이아림입니다. 어린 시절부터 미국, 유럽, 남미, 그리고 한국을 오가며 다양한 문화와 배경의 사람들과 교류하며 생활했습니다. ‘사람’에 대한 관심이 많으며, 이러한 경험을 바탕으로 인사담당자로 성장하고 있습니다.
다양한 업계의 HR전문가들과 소통하며 인사를 바라보는 시야를 넓히고 계속 성장하는 HR앰버서더가 되겠습니다 🙂

 

11. 김동진 / 나이키코리아 / HR

#ISFJ #진정성 #sportscanchangetheworld

사람에 대한 관심과 업에 대한 진정성을 바탕으로 조직과 브랜드의 Ambassador가 될 수 있도록 노력하고 있습니다.
이번 활동을 통해 많은 분들과 치열하게 고민하고 꾸준히 나아가며 진정한 HR Ambassador로 함께 성장하기를 희망합니다.

 

12. 박성현 / 안랩 / 인사팀

#INFJ #글쓰기_꿈나무 #의_꿈나무

안녕하세요!
컨설팅을 통한 해결책 제시를 넘어 변화에 직접 기여하고, 그 결과를 확인하고자 기업의 인사담당자가 되었습니다.
변화를 위해 고민하는 사람들과 함께 소중한 관계를 맺어 서로의 변화를 도울 수 있으면 좋겠습니다.

 

13. 송지현 / 포스타입 / HR팀

#ENFJ #실행력 #린하게

실행력이 강점인 5년차 HRer 송지현입니다.
구성원이 몰입할 수 있는 업무 환경, 공정하고 합리적인 평가・보상 제도, 함께 일하고 싶은 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
HR 앰버서더 8기로 선정되어 정말 기쁜데요. 다양한 업계의 전문가분들과 소통하며 커리어 방향을 점검하고, 이를 계기로 더 성장하는 HRer가 되고 싶습니다.

 

14. 유윤화 / 야놀자 / TA Tech팀

#세심 #리액션부자 #성장중

안녕하세요! 3년 차 채용 담당자 유윤화입니다.
HR 분야에서 커리어를 쌓아갈수록, 어떻게 하면 나만의 경쟁력을 가질 수 있을지, 대체 불가한 나의 영역은 무엇인지에 대한 고민이 커져가는 것 같습니다.
HRer분들과 좋은 인사이트를 함께 나눌 수 있다는 기대감으로 HR 앰버서더 활동을 시작하게 되었는데요! 앞으로 6개월 동안 잘 부탁드리겠습니다 😀

 

15. 전태욱 / 코스맥스비티아이 / 인사기획팀

#고민보다GO #긍정 #열정

안녕하세요, HR앰버서더 8기 전태욱입니다
공인노무사로 커리어를 시작하였고, 회사 내부에 대한 궁금증을 해결하고자 기업에 도전하였습니다
그리고 지금은 지주사에서 그룹 인사제도 기획 업무를 담당하고 있습니다
저는 어려움을 해결하고 누군가를 도울 수 있을 때 보람을 느낍니다
제 경험을 공유하고 함께 이야기 하는 것이 모두에게 도움이 되기를 바랍니다 🙂

 

16. 권희선 / 루닛 / 채용팀

#성장 #배움 #즐거운도전

안녕하세요:) 4년차 채용담당자 권희선입니다.
대기업 계열사에서 HR 커리어를 시작했고,
최근 스타트업에 합류하게 되었습니다.
업무의 범위와 크기를 한계짓지 않고
배우고 성장해나가고 싶어 HR앰버서더 8기에 지원했습니다.
6개월 동안 잘 부탁 드립니다.

 

17. 유현상 / 이수 / HR팀

#이것저것깔짝#새로움#성장

현재 그룹 지주회사에서 교육 담당자로서 근무하고 있는 HRer입니다.
좋은 기회로 HR 앰배서더 8기로서 활동하게 된만큼 능력있는 앰버서더 동기분들과 함께 한 단계 더 성장하고 뜻깊은 활동들을 이어나가도록 하겠습니다! 🙂

 

18. 이혜윤 / CJ제일제당 / HR, FNT

#의미 #공감 #호기심천국

안녕하세요, HR 앰버서더 8기로 활동하게 된 3년차 인사담당자 이혜윤입니다.
다양한 경험들을 하면서 막연하게 HR직무를 하고 싶었고, 그 첫 단추를 꿴 지금은 그저 주어진 일만 하는 것이 아니라 더 나은 인사담당자가 되기 위해 고민하고 있습니다.
6개월 동안 다양한 산업군에 계신 인사담당자분들과 비슷하면서도 다른 고민들을 나누고 공부하면서 더 역량있는 일잘러가 되기 위해 HR앰버서더를 지원하게 되었는데요.
후회없는 2024년 상반기가 될 수 있도록 열심히 해보겠습니다.
앞으로 잘 부탁드립니다!

 

19. 임주헌 / LG전자 / CTO인사팀

#ESTP #운동 #HR1년차

안녕하세요. HR 엠버서더 8기 HR 1년차 임주헌입니다.
LG전자 CTO인사팀에서 사원인사 업무를 담당하고 있습니다. 대기업 인사는 HR 분업이 명확하고, 사업부 조직구조 특성상 새로운 제도를 기획하기 보다는 적용하는데 주안점이 있습니다. 엠버서더 활동을 통해 다양한 기업의 HR 담당자가 좋은 HR제도를 운영하기 위해 어떤 고민을 하고 있는지 함께 배우고 성장하기 위해 지원하였습니다.

 

20. 차승호 / 쏘카 / 테크브랜딩팀

#ENFP #우당탕탕 #호기심