퇴직금 계산 방법 알아보기

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안녕하세요 앰버서더 7기 M조 양승연입니다.

무슨 글을 업로드를 할까 많은 고민을 하였지만, 제가 실제로 회사에 담당하고 있는
보상 관련 포스팅을 하면 좋을 거 같아 글을 쓰게 되었습니다.
보상 파트 중에서도 퇴직금 항목에 대해 실제 지급 관련 포스팅을 해보겠습니다:)

1. 퇴직금 이란?
퇴직금이란 4주 기준 평균 주 15시간, 1년 이상 다니던 직장을 그만두었을 때 사용자로부터 받는 급여입니다.
위 기간이 충족한다면 사용자는 고용 형태에 관계없이 퇴직금을 지급해야 합니다.
또한 모성 보호 관련 휴직자, 개인 상병 휴가 등 모두 계속 근로 시간으로 보아야 하며
근로 기간에 반영하여 퇴직금 산출을 해야 합니다.

 

2. 퇴직금은 어떻게 산출할까?
실제로 근무하면서 퇴직한 직원이 간편 계산기(네이버, 국세청 등) 계산기로 퇴직금 계산해 봤는데,
이 금액이 맞나요? 라는 질문을 많이 받아봤습니다.
하지만 실제로 퇴직금을 산정하면 금액이 상이한데 그 이유를 실제로 계산하면서 알아보겠습니다!

퇴직금은 30일분 이상의 평균 임금을 지급해야 한다는 근로자 퇴직급여 보장 법(제8조 1항) 조항을 따르면 되지만, 근로기준법 2조 2항을 보면  제1항 제6호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상 임금보다 적으면
그 통상 임금 액을 평균 임금으로 한다고 명시되어 있기 때문에 실제로 평균 임금이 높은지,
통상 임금이 높은지 산출해서 근로자에게 더 유리한 금액으로 지급해야 합니다.

실제로 산출 해보기 위해 예를 들겠습니다.

위 근로자가 퇴직한 경우 평균 임금과 통상 임금을 비교하자면(주 40시간 근로 기준)
평균 임금에 속한 범위 : 기본급과 직무급 3개월, 전년도 연차수당 * 12/3,
상여금(퇴직일 이전 12개월) * 12/3, 3개월 일수 91일
통상 임금에 속한 범위 : 기본급과 직무급, 상여금도 확정 금액으로 연간 정기적,
직원들에게 일률적으로 지급했다면 통상 임금에 해당됩니다(아직 논란이 있는 부분입니다.)

평균 임금 : (6,600,000+(500,000/12*3)+(2,000,000/12*3))/91
통상 임금 : (2,100,000+100,000+(2,000,000/12))/209*8
임금 산정 식대로 계산해 보면 1일 평균 임금은 79.396원, 통상 임금은 90,590원이 나옵니다.

마지막으로 1일 임금에 *30일/(518일/365일) 하면 각 3,380,320원, 3,856,910원으로 통상 임금으로
계산했을 때 평균 임금보다 높게 산정되므로 통상 임금으로 지급해 주면 됩니다.

이상 퇴직금에 대해 포스팅을 해보았는데 기존에 쓰던 회계 프로그램이 아닌 엑셀로 작업을 하다 보니
새로운 기분을 받은 거 같습니다^^

다음에 기회가 있다면 퇴직 연금 제도(DB형, DC형(디폴트옵션))에 대해서도 포스팅 해보도록 하겠습니다.
혹시 다른 점이 있다면 피드백 언제든지 환영입니다.
많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다!

 

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